为贯彻“2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议”精神，加强我院毕业班就业指导和服务工作，实现毕业生高质量就业，4月20日15:00，外国语学院在香远楼315会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，院长周志高，党委书记闫来英，副院长王伟、项莉出席，各专业教研室主任、科室负责人及毕业年级班主任、辅导员参加。会议由党委副书记彭晓主持。

 

 

会议中，党委副书记彭晓传达了“2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议”的相关精神，详细介绍了教育部就业工作100天冲刺开展强国招聘活动、访企拓岗就业行动、实施万企进校园活动、拓展精炼就业指导服务、开展就业帮扶等五个专项活动。

 

 

会上，党委书记闫来英指出，高质量做好毕业生就业工作不仅是为党二十大召开营造良好环境的一个重要举措，也是今年学院党政工作的要点之一，他要求学院就业工作小组成员：一是提高政治站位，在政治高度上重视就业工作；二是明确工作责任，五方职责模式推进学生就业工作；三是不断开拓资源，保证师生齐发力，校企齐合作；四是全力做好就业工作，注重和学生的联络和督促；五是精准帮扶低收入家庭学生，实现百分百就业。

会上，院长周志高强调，全院师生要严格执行疫情防控要求，规范学生行为，保证校园安全。他鼓励师生在符合疫情防控政策的条件下开展各种校园活动，感受丰富多彩的校园生活。应对严峻的就业形势，他指出学校、学院、学生要共同发挥作用，老师走进学生，加强与学生的联系，督促、落实和推动就业工作。他要求每个毕业班要有序且有策略地推进就业工作，稳步推进学院2022届就业工作。

 

 

会议中，学生科负责同志对毕业生返校程序进行了再次介绍。

2022年，是不平凡的一年，外国语学院在面临毕业生人数创新高，教育类学生占比例大等各方面因素的影响，全院上下齐抓共管，早启动，快推进。学院成立由院领导、各科室、各教研室，毕业班班主任辅导员组成的就业工作领导小组，制定保就业、稳就业、促就业的制度制度。通过每周推进、每月研判、主动作为，切实做好当前疫情防控形势下学院2022届毕业生就业工作。